Consultez notre liste de postes disponibles en OBNL afin de saisir l'opportunité de collaborer avec des organisations inspirantes. Travailler dans un OBNL, c’est plus qu’un travail... c’est une contribution!
01 mai 2024
Brossard - Hybride
Permanent - Temps plein
Sous l’autorité de la direction générale et sous la supervision de la personne à la coordination des opérations et de l’offre de services, la personne titulaire du poste est responsable de co-développer en équipe diverses activités et projets en lien avec la participation citoyenne, plus spécifiquement l’événement de la Fête du voisinage et l’approche Voisins solidaires. Elle participe au développement et déploiement d’outils, à la co-construction de recherches-actions, à l’organisation d’événements et à la coordination des projets en cours. La personne titulaire du poste est également appelée à réaliser diverses tâches de rédaction de contenu et de représentations.
La personne titulaire du poste est plus spécifiquement appelée à :
Développement et déploiement des projets
Effectuer une veille stratégique des enjeux liés à la participation citoyenne ;
Participer aux réflexions stratégiques afin de déterminer les grandes orientations des projets ;
Soutenir et effectuer des suivis auprès des municipalités et des MRC impliquées dans les projets ;
Planifier, réaliser et animer des activités ou des événements : communautés de pratique, rencontre annuelle, webinaire, etc. ;
Développer, rédiger et mettre à jour divers outils de référence, de communication et de promotion des projets ;
Veiller et assurer l’arrimage entre les projets Villes et Villages en santé portés par Espace MUNI ;
Contribuer à la rédaction et aux suivis requis en lien avec les demandes de financement, de subvention ou de commanditaires.
Gestion de projets
Coordonner l’événement « Fête du voisinage » ;
Co-développer l’approche « Voisins solidaires » ;
Possibilité d’implication dans d’autres projets d’Espace MUNI.
Représentation et partenariats
Scolarité et connaissances
Diplôme d’études universitaires de 1er cycle (BAC) en sciences sociales ou tout autre domaine pertinent ;
Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience en gestion de projets ;
Excellente connaissance et maîtrise de la langue française, autant à l’oral qu’à l’écrit ;
Bonne connaissance des enjeux du secteur municipal, des OBNL et d’un environnement politique ;
Profil multidisciplinaire : gestion de projets, concertation, conseil, recherche, développement des affaires ;
Très bonne connaissance et maîtrise de la Suite Office ;
Très bonne connaissance et maîtrise des outils informatiques ;
Bonne connaissance et maîtrise des produits électroniques et logiciels d’Apple ;
Bonne connaissance et maîtrise de la langue anglaise, à l’oral.
Compétences requises
Sens de l’organisation et respect des échéanciers ;
Capacité d’analyse et synthèse de l’information ;
Communication orale et écrite ;
Entrer en relation avec les autres
Diplomatie et tact ;
Polyvalence ;
Autonomie et sens de l’initiative ;
Esprit d’équipe et collaboration ;
Ouverture et respect ;
Innovation et créativité ;
Adaptation et flexibilité.
Grand accent mis sur la conciliation travail-famille/vie personnelle ;
Conditions de travail très concurrentielles face au marché de référence ;
Proximité des collègues et grand esprit d’équipe ;
Environnement de travail chaleureux et convivial ;
Grande variété dans les tâches et les défis ;
Grande ouverture pour l’innovation et la créativité.
Espace MUNI s’assure d’un environnement de travail inclusif. Des mesures d’adaptations seront mises en place pour les personnes ayant des besoins particuliers et ne feront, en aucun cas, l’objet de discrimination.
Durée du contrat : Permanent ;
Horaire : 35 h/semaine ;
Politique de télétravail ;
Échelle salariale — classe 3 : 27,09 $/h — 33,86 $/h.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, accompagné d’une lettre expliquant leurs motivations à occuper ce poste, à info@espacemuni.org. Veuillez indiquer le titre du poste convoité dans l’objet du courriel.
Nous vous remercions pour votre intérêt envers Espace MUNI.
Espace MUNI, joueur incontournable pour le développement des communautés, est une organisation à but non lucratif née de la fusion entre le Carrefour action municipale et famille (CAMF) et le Réseau québécois de Villes et Villages en santé (RQVVS). Forte d’un réseau regroupant plus de 400 municipalités et MRC du Québec, l’organisation poursuit l’objectif d’offrir un environnement municipal durable et inclusif qui permet aux citoyennes et aux citoyens de développer leur plein potentiel. Espace MUNI, c’est LA référence des municipalités vivantes, celles qui sont en mouvement vers une meilleure version d’elles-mêmes. C’est un point de rencontre, profondément humain, où elles peuvent trouver accompagnement, outils et inspiration.